Jessie Li

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韋能能源偉娜風場通過環境影響差異分析 

2024 年 12 月 3日 台北. 韋能能源(Vena Energy)偉娜風場正式通過環境影差異分析,證明公司對法規遵循、積極利益相關方參與以及環境管理的承諾。  偉娜風場位於苗栗外海,離岸約 20 公里,水深範圍為 52 至 78 公尺,該風場位置可涵蓋 12 部浮台,裝置容量為 180 MW ,整體裝置容量可達 850MW。  韋能能源台灣離岸風電開發總監馮宗緯表示:「在開發階段,我們始終將當地漁民和環保團體的意見視為關鍵。我們的團隊多次拜訪當地漁會並參與相關研討會,旨在向當地居民傳遞韋能能源作為一名負責任開發商的理念,強調我們秉持道德經營原則,並重視地方溝通與環境保護。」  近十年來,韋能能源持續推動台灣能源轉型,已開發、建置、營運七座太陽能電廠,再生能源資產總計 412 MW。隨著全球能源轉型的步伐加快,韋能能源致力於打造更具可持續性與韌性的能源未來。同時,再生能源專案也將為台灣帶來顯著經濟效益,包括促進大型基礎設施建設、創造就業機會以及推動區域經濟發展。此外,與本地企業的合作不僅能促進技術進步與知識共享,也將進一步提升台灣在國際再生能源市場中的競爭力。 

深耕在地藝術創作,烙印社區記憶 韋能能源攜手百位鄉親作伙一起趣砌陶  

2024 年 12月 2 日,台北/台南 – 亞太再生能源領導企業韋能能源(Vena Energy)秉持提升社區福祉的初衷,長期深耕台南。今年11月30日,韋能能源與長榮大學於台灣詩路共同舉辦「陶板共創工作坊」,以「社區共創」為活動概念,攜手超過 160 位居民共同打造專屬田寮社區記憶的陶板藝術亭。 韋能能源台灣總裁李文正表示:「韋能能源非常重視與在地的緊密連結,與鄰近國小、地方社區及協會穩定合作,並自2021年起攜手長榮大學,啟動產學合作計畫,將學術資源導入在地,積極投入社區陪伴及永續發展。我們透過陶板共創工作坊的系列活動,與田寮社區集體創作這面最有溫度的公共藝術牆,藉著每位居民的創意與手藝,將社區的溫度與成長軌跡傳遞給更多人,也展現我們對社區的關懷與支持。」 「陶板藝術亭」社區合作計畫源於長榮大學的田野調查,發現當地日照強烈,而社區的兒童遊戲場缺乏遮涼設施。為此,韋能能源與長榮大學特別合作籌畫,打造兼具遮蔭功能與田寮文化特色的陶板藝術亭,並於社區舉辦工作坊,攜手百位鄉親共同創作陶板藝術。陶板燒製後成為涼亭牆面藝術;涼亭屋頂則結合太陽能板,白天吸收光能轉換為夜間照明的電力,點亮田寮社區的夜晚。 長榮大學校長李泳龍表示:「與韋能能源的長期合作,展現了我們共同重視社區發展的價值。不僅讓學生走出課堂,深入地方生活,還將社區發展視為大學使命的重要一環。我們希望透過這樣的實踐,展現學術機構服務社會的角色,並藉由居民共同參與的陶板創作,讓每一塊陶板訴說田寮的故事,成為社區文化的重要記憶。」 田寮社區理事長林榮泰提到:「韋能能源與長榮大學對田寮社區的用心有目共睹,從居民需求出發改善社區環境,也特別關注長者的生活品質。本次的陶板藝術亭計畫不僅融合綠能環保與藝術文化,也為居民營造更舒適、樂齡友善的生活空間。」 深耕在地 持續推動永續發展韋能能源將繼續深化與田寮社區的合作,推動結合綠能與在地文化的創新專案,共創符合在地老化概念的社區環境,發展綠能智慧家園,並探索更多社區合作模式,實現永續願景。

2024 CHR健康企業公民獎,韋能能源榮獲「健康99」企業

2024 年 11 月 21 日 台北. CHR 健康企業公民獎邁入第6年,今年首創「健康 99」企業,從全台報名參選的 226 家企業組織中,評選出 99 家用心投入員工健康照顧的企業,獲得 CHR 標章。 99 家企業依營收分成 7 組,韋能能源為外商企業組 (在台外商) 中的「健康99」企業,在 99 家企業中,為唯一獲得標章的能源企業。 韋能能源台灣總裁李文正表示:「在韋能能源,員工的健康福祉一直是我們首要任務,我們的健康福利超越傳統的福利制度,透過 ”V-Evolution” 涵蓋三大面向 – #MeTime、#MeHealth 和 #MeCare,致力於打造一個以個人健康和多元文化為優先的職場環境。」 韋能能源透過V-Evolution提供個人福祉與多打造元化的職場文化 韋能能源提供包容性的福利,考量到每位員工的獨特旅程。其中包括生日假期,以慶祝個人的重要時刻,以及安息年假,鼓勵員工享受#MeTime,進行自我反思、成長和放鬆。 在V-Evolution計劃中,我們特別注重#MeTime的重要性。這些福利包除了日假,還有提倡Sabbatical Leave延長休假制度,提供員工安排個人時間,進行自我沉澱、個人成長和恢復活力的時刻。此外,Vena Day是公司內部獨特的無工作日,確保員工有時間放鬆並充電。#MeHealth 將身心健康置於首位,關注心理與生理的整體健康。生育支持和凍卵計劃展現了對員工生育選擇和職涯發展的重視。彈性生活補助金讓員工可以投入自我成長、健康或必需品,推動以福祉和個人發展為優先的文化。在 #WeCareTogether 中,我們透過志工假鼓勵積極的社區參與,培養責任感和集體福祉。創新的家庭照護假注重多元平等包容(DEI),涵蓋對寵物、同住伴侶、父母和祖父母的照護。針對女性員工,提供專屬的哺乳設施。 韋能能源的員工參與計劃,涵蓋了員工生活中的各個關鍵時刻,從心理與生理健康、職涯發展到成長支持,成為卓越關懷的典範。這些計劃的核心使命是加速亞太地區的能源轉型,成為能源產業的領先模範。

走一步路,種一棵樹  韋能能源全體員工攜手One Tree Planted助力植樹造林 

2024 年 11 月 18 日 新加坡 韋能能源近日與全球非營利組織 One Tree Planted 攜手合作,成功舉辦了為期一週的 Tree-mendous Walk 樂活健走活動。此次活動集結了來自韋能能源共10個國家的員工,八天內共計步行39,157公里,並捐助 18,000美元。這筆款項將全數捐贈給 One Tree Planted 在亞洲的植樹造林項目,為推動全球森林恢復和環境保護貢獻一份力量。  推動全球森林生態修復 One Tree Planted 是致力於推動植樹造林和環境保護的國際非營利組織,並以「每捐贈一美元就種下一棵樹」的模式應對全球森林砍伐問題,促進生態系統的修復。One Tree Planted 的植樹項目遍及亞洲、非洲、美洲和歐洲等地,旨在減少碳排放、保護生物多樣性、恢復棲息地,並支持當地社區的永續發展。  韋能能源台灣總裁李文正表示:「韋能能源的 Tree-mendous Walk 樂活健走活動獲得員工的熱情支持,在台灣,我們的員工參與率達到92%。員工們每日平均步行8.8公里,除了展現了主動非凡的貢獻,這次活動也讓我們的員工以實際行動參與環保,共同為地球的綠色未來出一份力。」  邁向永續發展的未來 韋能能源承諾繼續支持全球環境保護和社區發展的倡議行動。通過此次活動,韋能能源全體員工展現出對企業社會責任的堅持,以及對於綠色地球和可持續未來的願景。 

致力於打造青銀、社區共構的友善社會 韋能能源攜手國立虎尾科技大學舉辦社區環境藝術季

2024 年 11 月 15 日 台北 亞太再生能源領導企業韋能能源長期關注雲林地區的環境保護與社區發展,並致力於推動地方的永續轉型與環境教育。自十月中旬起,韋能能源與國立虎尾科技大學合作,聯手舉辦了以「鯨豚共舞、永續海洋」為主題的社區環境藝術季通過與地方社區的合作,共同舉辦社區環境藝術季。 該活動以老中青跨世代共創的方式,提倡源頭減廢與環境新價值,並展示社區的創意與力量,打造青銀、社區共構的友善社會。活動為期一個月,吸引了近300位在地居民參與,並與臺西鄉五港社區發展協會、沁窟丫腳文創協會、口湖鄉老人福利協進會以及下崙國民小學等單位共同合作。 在藝術家吳成夫(小花)的引導下,來自下崙國小的學生們使用二手衣物創作大型地景藝術,並與社區長輩共同製作出鯨魚、章魚、魟魚等海洋生物。這些作品呈現了「鯨豚共舞、永續海洋」的主題,彰顯了青銀共創與社區共創的理念。 韋能能源台灣總裁李文正表示:「韋能能源深耕台灣近十年,我們在雲林地區建設了三座太陽能電廠。很高興能夠與國立虎尾科技大學合作,聯手串連四個社區和兩間學校,完成屬於雲林的地景藝術。我們希望透過這樣的活動,為在地帶來更多創新、跨世代、富有教育意涵的社區活動,實踐我們陪伴在地的承諾。」 國立虎尾科技大學戴守谷教授表示:「我們透過文化與綠色生活地圖的通識課程,讓學生從新視角理解社區,並透過學生的洞察與敘事能力,重新詮釋社區的獨特性,帶動大眾參與並促進社區的可見性。」 下崙國小校長車達則表示:「結合社區連結與環境講座的知識分享,讓孩子們能在校園內參與藝術創作,並實現永續海洋的逐格動畫,這是一個非常寶貴的體驗。」 韋能能源持續從地方出發,積極推動社區串連,並透過多元的教育與活動,提升當地社區對再生能源和永續發展的認識,並持續推動在地專案,促進社區共榮,致力於實踐對雲林地區的社會與環境承諾,共同創建更永續的未來。

韋能能源台灣團隊二度蟬聯英國皇家事故預防協會「RoSPA 健康與安全獎項」

2024 年 10 月 21 日 台北. 亞太再生能源領導企業韋能能源榮獲英國皇家事故預防協會 (The Royal Society for the Prevention of Accidents, RoSPA) 頒發的健康與安全獎項,表彰在印尼、菲律賓、台灣、泰國及日本在健康與安全管理的成就。在台灣,今年更是第二度蟬聯英國皇家事故預防協會(RoSPA)獎項。韋能能源通過了嚴格的安全標準和積極的事故預防措施,致力於保護員工健康與安全的承諾。 RoSPA為國際公認的職業健康與安全獎項,表揚企業對於員工健康和安全管理方面的卓越表現。RoSPA獎項計畫至今已邁入第68屆,為英國最具影響力的健康與安全計劃。每年有近2,000個組織參與評選,涵蓋近50個國家及代表著超過7百萬名員工。參賽企業將根據其領導力、員工參與度和全面的健康與安全管理系統進行評估。RoSPA獎項是計劃的一部分,表揚企業在員工健康和安全表現、HSSE政策和程序方面的優異表現。 韋能能源執行長Nitin Apte表示:「我們的『零工安目標』強調韋能能源對工程安全事件的重視與零容忍態度。我們攜手合作夥伴和供應商,致力於推進我們的健康和安全政策,並為卓越的營運表現不斷優化。」 RoSPA 評鑑總監 Julia Small 表示,「工作場所的事故及職業傷病不僅會導致財務風險和營運中斷,亦會對個人的生活品質造成嚴重影響,因此,優秀的安全表現值得表揚和獎勵。我們肯定韋能能源對於員工及客戶的安全重視,實踐了防止意外傷害和受傷的承諾,恭喜韋能能源獲得此項榮譽。」  在台灣,韋能能源與供應商、在地夥伴累計超過 300 萬小時的零災害工時。這是我們連續第二年榮獲此項殊榮,這項成就凸顯了安全第一的承諾,感謝所有同仁的共同努力建立安全與健康的工作環境。韋能能源將持續維持高水準的環境、衛生、安全的工作品質,以保障每一位員工與夥伴。

台灣 100 強永續企業標竿 韋能能源榮獲 2024 年天下永續公民獎肯定

2024 年 9 月 27 日 台北. 「天下永續公民獎」為台灣最具影響力的ESG獎項之一,《天下雜誌》自1994年就以最佳聲望標竿企業調查倡議企業公民,並於1996年率先進行全台首份企業社會責任調查,今年已進入30年。在今年 (2024) 韋能能源從台灣眾多企業與外商中脫穎而出,在外商組中獲得第13名之肯定,並為今年唯一受到該獎項肯定的再生能源公司,成為台灣100強永續企業標竿 。 韋能能源的使命是開發永續且可負擔的再生能源,並加速亞太地區的能源轉型,與所在社區和利益關係人提供永續的經濟、社會及環境價值。韋能能源台灣區總裁李文正表示:「韋能能源在台灣的能源轉型已深耕近十年,提供企業潔淨能源使台灣能快速與國際標準接軌,提升國際市場競爭力。我們對永續的承諾體現在我們運營的每一個階段,從案場的選擇到建設以及持續管理。」 該獎項評選方式參考國際指標與評量方法,綜合4大構面──「公司治理」、「企業承諾」、「社會參與」、「環境永續」,評選出台灣最佳永續企業與機構組織。永續發展是韋能能源企業核心戰略。尊重自然環境、賦能員工和社區,以及以道德和透明的方式經營業務,創造了一個良性循環,促進再生能源項目的交付和執行,幫助實現加速亞太地區能源轉型的使命。並為聯合國永續發展目標(“SDGs”)保持一致,並作出具體貢獻。 2023年韋能能源永續報告書:

韋能能源深入在地社區推動綠能戲劇教育 攜手思樂樂教育劇場舉辦綠能戲劇漫遊夏令營

2024 年 8 月 9日 台北 隨著全球氣候變化和環境問題日益嚴重,韋能能源深刻認識到推廣綠能教育的重要性。為此,韋能能源與思樂樂教育劇場攜手合作,設計綠能為主題的戲劇活動及戲劇工作坊,8月7日至9日在屏東縣鹽埔鄉新圍國小展開「綠能戲劇漫遊夏令營」,使新圍國小的學童們在輕鬆愉快的氛圍中學習綠能知識,激發對環境議題的關注與討論。 韋能能源思樂樂教育劇場今年5月起在屏東縣鹽埔鄉新圍國小展開出兩場「木瓜村的日光」互動式綠能劇場,並舉行一場戲劇工作坊讓小朋友透過角色扮演,深度表達對綠能的想法。而此次8月7日至9日之「綠能戲劇漫遊夏令營」,則延續五月份互動式劇場概念,讓學童們進一步構思氣候變遷的想法,用肢體語言活動的盡情地表達自我。同時「綠能戲劇漫遊夏令營」結合社區照顧關懷據點,讓小朋友深入社區照顧關懷據點,以模擬公民記者方式訪問在地長者以了解需求,並且於社區照顧關懷據點進行成果發表,與據點共同營造利於老人居住的健康環境。 韋能能源台灣區總裁李文正表示:「身為國際綠能業者,韋能能源長期積極推動綠色能源知識與教育,除了提升社會大眾對於再生能源的認識,更重要的是培育下一代的環保意識。一直以來,我們深入在地社區與社區互動,更透過與思樂樂教育劇場合作,引領小朋友快樂思考公民議題。」 韋能能源與思樂樂教育劇場的合作,將綠能知識融入生動有趣的戲劇表演中。思樂樂教育劇場執行長曾令羚表示:「作為教育劇場(Theatre in Education, TIE)的積極推動者,我們透過戲劇形式帶出議題,能夠引發學生的情感經驗與思辯,進而達到教育目標。過程中新圍國小的孩子們因著綠能戲劇而入戲,並且更加理解綠能,也正是我們期待能看見的。」 新圍國小校長高珠鈴表示:「孩子們在過去的綠能戲劇及工作坊中,不僅學到了綠能知識,在戲劇演出後,以文字表現出他們對環境的關注和思考,是寓教於樂的教育方式,我們也相信孩子們在綠能戲劇漫遊夏令營中能夠有更多豐富的收穫。」 總部位於新加坡的韋能能源,致力於加速再生能源的發展,深耕台灣九年,更與在地社區建立牢固、可信的夥伴關係,成為鄉親的好鄰居。韋能能源在台灣持續透過生態監測、社會參與、綠能教育、在地溝通提供長期的經濟、社會和環境效益並在所有再生能源項目營運中,實踐企業社會責任。

培養永續素養 促進台日綠能交流 2024 韋能能源暑期綠能種子一日營

2024 年 7 月 26 日 台北. 為培養學齡高中生之永續素養,增進對於綠色能源產業的了解,亞太再生能源領導企業韋能能源舉辦「2024 暑期綠能種子一日營」,邀請符合活動資格之就學中學生 (資格請見活動方式) 深入太陽能電廠體驗。即日起開放報名至 2024 年 8 月 5 日止。參訪地點為嘉義義竹太陽能電廠、以及全台首座位於光電廠內的綠能生態教育館。活動日為 2024 年 8 月 21 日 (全天)。 韋能能源台灣區總裁李文正表示:「身為國際綠能開發商,我們有責任啟蒙台灣下一代對環境保護的重視,認識能源轉型的重要性與了解綠能與環境共存實踐案例,透過與韋能能源日本團隊合作,期待激發與鼓勵高中生思考當前氣候變遷帶來的問題,進而培養對綠能有興趣的下一代領導者。」 座落於嘉義義竹太陽能電廠的綠能生態教育館及其電廠生態保留區,由韋能能源經營並跨域合作,與高雄市野鳥學會及東海大學,透過定期開會、長期監測義竹電廠生態保留區的生態環境,並由高雄鳥會以實地駐點與探勘擬定生態保育計畫。參訪的民眾團體不僅可透過綠能生態教育館了解鹽田的前世今生,更能親眼目睹生態保留區愈來愈豐富的水鳥生態。 韋能能源總部位於新加坡,已在台深耕 7 年,致力於加速再生能源的發展,同時與在地社區建立牢固、可信的夥伴關係,透過傾聽需求。韋能能源在台灣持續透過生態監測、社會參與、綠能教育、在地溝通提供長期的經濟、社會和環境效益並在所有再生能源項目營運中,實踐 ESG 行動。 2024 韋能能源暑期綠能種子一日營活動說明 學習目標: 報名時間: 即日起至 2024 年 8 月…

光之餽贈 – 鹽田的前世今生 韋能能源嘉義綠能生態教育館 2.0策展開幕

嘉義 — 2024 年 5 月 20 日— 總部位於新加坡之再生能源領導企業 — 韋能能源 (Vena Energy) 位於嘉義義竹綠能生態教育館重新開幕,以「日光域」為常態性策展主題。 「日光」曾經提供義竹不同時期的產業發展,韋能能源嘉義義竹電廠早期屬於鹽田產區,隨著鹽灘廢曬,濱海旁不再有鹽民揮汗曬鹽的光景,直到能源轉型,又重新為這片土地儲飽綠色能量,讓廢曬鹽場有了新生命。嘉義義竹綠能生態教育館 2.0「日光域」策展,從魚塭養殖、走過鹽田的白金歲月至現今綠能建設。時至今日,義竹電廠以綠電發展,重新為這片土地帶來新的面貌。 韋能能源台灣總裁李文正表示:「韋能能源是第一家地面型太陽光電綠電自由躉售的業者。同時為首個投入棲地生態管理,並在電廠內設置生態保留區、建設綠能生態館,與提供綠能生態教育的民營電廠業者。自 2020 年成立以來,接待了超過 3,000 人次的參訪者,年齡層橫跨 10 歲到 90 歲,包括機關團體、產業夥伴、各級學校以及地方民眾。」 嘉義縣義竹鄉長黃政傑表示:「高興有韋能能源這樣對環境用心的企業當我們的好鄰居,讓台灣能看見義竹。黑面琵鷺在最瀕危時,全球只剩約 300 隻,但義竹與布袋區域在 2023 年時就破記錄觀察到 1,000 多隻。韋能能源無疑是對環境為大家做了最好的示範。」 嘉義義竹綠能生態教育館及其電廠生態保留區,由韋能能源經營並跨域合作,與高雄市野鳥學會及東海大學,透過定期開會、長期監測義竹電廠生態保留區的生態環境,並由高雄鳥會以實地駐點與探勘擬定生態保育計畫。參訪的民眾團體不僅可透過綠能生態教育館了解鹽田的前世今生,更能親眼目睹生態保留區愈來愈豐富的水鳥生態。 韋能能源綠能生態教育館引領民眾探索義竹日光所創造的地域再生,館內有四大主題常設展區,從「日光之鄉」、「日光生產」、「光照生機」到「生活透光」,展示了嘉義義竹鄉的鹽田歷史人文、鳥類生態、綠能與環境共榮的實績分享。本次的升級除了更新常設展,同時也設置特展空間,為環境教育和綠能教育增添了更多互動元素,使參訪更加豐富有趣,同時也更深入地介紹了韋能能源在發展綠能的同時如何與生態共生共存的實踐。 韋能能源嘉義義竹綠能生態教育館預約資訊 開放時間:週一至週五上午 10:00 至下 午 4:00…