韋能能源攜手新加坡管理大學(Singapore Management University, SMU)，合作共創LEAP領導力學程(Lead Engage Act with Passion)，來自9個辦公室、13個國家、25位不同職能的韋能能源員工為第一批種子學員，並將所學帶回各區域市場往下紮根。LEAP領導力學程核心以商業策略、創新思維、商業洞察、職涯教練、帶領團隊等出發，該學程將成為韋能能源跨國際領域人才的培育加速器。
韋能能源執行長Nitin Apte表示，人才策略一直是韋能能源發展中重要基礎，我們推倡「One Vena」的精神，讓所有韋能能源夥伴共享多元的成長資源。疫情期間，除了既有的領英線上學習系統(LinkedIn Learning)、韋能學院(Vena Academy)，以多元的培訓工具幫助員工持續自我成長，並在專業領域上有所突破。本次LEAP計畫不僅提供專業課程和工具，幫助潛力人才學習，更建立了團隊互助社群，持續培養綠能產業的未來人才。
韋能能源人資長Anna Ho分享到，「熱情」是一種力量，驅動我們前進，並且從不同視角觀察組織所面對的挑戰，辨認出優先解決問題的能力；這樣的人才，就是我們最大的資產。韋能能源以這次LEAP培訓計畫投資團隊的高成長潛力人才，透過高階MBA學程的知識分享，與多元人才和商業領袖進行互動交流，鼓勵團隊人才發揮最大潛能。
韋能能源作為亞太地區全方位再生能源開發商，參與太陽能、儲能、離岸風能，開發超過200個再生能源專案，總裝置容量達37GW；五年來團隊從初期的300位同仁，已成長到接近1000位的團隊。在台灣，共有7座太陽能電廠共412 MW，且陸續投入離岸風電、漁電共生、儲能等不同領域，加速綠能未來。韋能能源非常歡迎優秀人才加入韋能能源，為自己打造國際化的綠色職涯，在綠能產業跨出一片天地，實現更永續的未來。
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