#韋能能源女力崛起 (#WOMENINPOWER) 為每月一次的專題，強調韋能能源女性同仁在推動亞太地區能源轉型中所展現的貢獻、專業以及開拓精神。透過她們在職場與個人生涯中的歷程，這些女性同仁希望鼓勵大家一同加入行列，投身於應對氣候變遷和社會性別常規的努力，同時期待能激勵更多在大學前或大學階段的年輕女性，對於科學 ( Science)、技術( Technology)、工程 ( Engineering)、數學 ( Mathematics) – STEM 相關領域產生興趣。
大家好！我是 湯口直子 (Naoko Yuguchi)，我自 2019 年 4 月開始在韋能能源日本分公司擔任內部口譯員。我的主要工作是提供外部會議、內部會議和公司全員大會即時的英日語翻譯。
全球暖化是從我小就一直有人提出並持續討論的議題，但我這麼多年來從未認真探究過這個問題，也未想過全球暖化對我們生活的影響會越來越大。不過，過去幾年來，我們開始經歷越來越多極端氣候和災難，許多人也因為洪災、土石流和致命熱浪喪生，因此現在已經無法否認全球暖化是真實的威脅，而且我們必須對此採取行動。我居住的地方靠近河川，每年只要東京受到颱風影響，我就會收到溢流警報。我總是很擔心若是更強大的颱風若真的侵襲東京，我的房子可能就會遭洪水淹沒。我相信目前在不對環境和生物多樣性造成傷害的情況下，再生能源是目前最可行的發電方式。我也相信，加入再生能源產業是以個人市民身分在對抗氣候變遷上做出貢獻的最有效方式，而這正是我應徵並在隨後入職成為韋能能源口譯員的原因！
生活中的重要大事
我從小就對故事的力量深感著迷，因此很喜歡閱讀書籍和看電影。而這樣也有實際好處，因為故事能讓我自行獲得最新資訊或新單字，而這麼做對我的工作很重要。除了花時間做自己的事，我也很喜歡陪伴我的外甥。小孩真是令我感覺驚奇！他們活力充沛，而且長大得很快。他們不害怕嘗試任何吸引他們注意力的所有事物，也總是毫不遲疑地表達對他們身邊所有人的感情。和他們相處能幫助我記得生命中真正重要的事情。
持續維持
對我來說，永續就意謂要維持現有的一切，因此我們就能在繼續享有現有一切的同時，為未來世代守護相同的事物。每年春天會有數百萬名遊客和當地人出門賞櫻，但最近幾十年來，由於氣溫變得更溫暖，因此櫻花的開花時間也變得比以前更提早。儘管櫻花的開花時間提早似乎不是問題，但科學家現在預測當全球溫度升高，也意謂著夏季將變得更潮濕、時間也會拉長，進而造成其他季節縮短。這樣的結果不僅會對櫻花造成影響，也會影響農業、漁業（大家能想像無法享用生魚片或壽司的生活嗎？），以及遷移的野生動物。 富士山是日本的象徵，若山頂缺少覆蓋的白雪，就將不再像過去那般經典。上述的這些，以及更多的其他原因，都是我們需要加快日本能源轉型速度的理由。
全球人口約有 50% 是女性
請想一想：全球人口約有 50% 是女性，若我們只能吸引多數為男性的求職者，最後就只能接觸到一半的全球人才庫，進而讓安排優秀員工的機會減少！因此，我認為對任何公司或產業而言，須致力於成為男性和女性員工的首選雇主，以獲得吸引和留任世界上最優秀的人才。
別在意言語傷害
在和外部利益關係者往來時，有時會聽到一些針對女性的不合宜言論。不過，我的應對策略是不將那些言論放在心上，因為有些利益關係者在性別平等方面的價值觀或許和韋能能源不一樣。達到性別平等的目標是一場漫長的馬拉松跑步，而不是衝刺短跑，即便有些人尚未完全接受性別平等的觀念，也不會讓女性有能力辦到的事減少，或減損女性對社會的重要性和貢獻。
平衡是重點
我認為無論是在哪一間公司或任何產業，要讓有能力的女性員工留任，關鍵就在於靈活性，如此一來，無論她們做出何種生活選擇，都能讓她們在事業和生活的其他面向達到平衡。特別是在再生能源產業，我認為支持有助於增加大學裡 STEM 女學生人數的活動，如韋能能源和東京大學合作的 VENUS Programme，就是從中長期來看能促進性別多樣性的有效方法。在日本，長期以來便存在男性更適合科學、科技、工程和數學 (STEM) 主修或工作的誤解，進而導致選擇 STEM 主修或職業的女學生人數遠比男學生更少的結果。
維持熱情的燃料
我認為或許是因為再生能源在亞洲還是相對較新的產業，因此還有很多事情尚未充分建立完成。在如此迅速成長且不斷變化的環境裡，為了獲得成功，我們就需要採取主動，並且親自推動事情的進展。韋能能源的員工對於再生能源，以及加速能源轉型都真心地充滿熱忱，他們都能夠或是已經在各自的專業中獲得成就。我相信當他們看見這項計畫的成果和益處，以及對當地社區和環境的影響後，就會成為燃起他們熱忱和努力工作的永續來源。 此外，在韋能能源工作近五年後，我真心認為韋能能源為女性提供取得成就，以及有出色發展的最佳環境。只要你有勇氣並且有能力，就能承擔更重大的計畫和任務！
